加强沟通交流 营造和谐氛围

发布时间:2009-10-22

    9月11日是浙江印刷集团公司今年第一个总经理接待日,公司总经理金汉宏与人力资源部的同志早早在团委办公室等待来访员工。
    第一位来访员工是精平装中心的傅伟耀师傅,傅师傅是老装订,他从工艺、作业流程、质量管理、生产调度等方面谈了他的见解与看法,金总认真记录,不时询问一些细节。时间过得很快,一晃半个小时过去了,傅师傅还意犹未尽,金总对他所反映的意见和建议表示感谢,希望他今后多为公司发展建言献策。
    在当天接待过程中,金总接待了来自轮转联动中心的吕建强、郁达强,精平装中心的吴展,技术工程部的邵国品,平版印刷中心的陈燕铭,生产部的吴鹏洪等员工,他们结合各自的部门与岗位实际,从生产安全、质量管理、薪酬福利、人才培养、生产安排、考核、设备维护与维修等各方面谈了自己的看法。金总表示将认真研究大家提出的意见与建议,认真负责地给予回复,同时对大家积极参与接待日活动表示感谢,并希望今后多沟通交流。受到总经理接待的员工表示总经理接待日这种方式很好,能与公司领导直接面对面沟通,感到很亲切,希望今后还将有更多的参与机会。由于人员较多,内容丰富,本次总经理接待日大大超过了计划安排的时间。
    从九月份开始,原有的公司总经理接待日调整为常态化,具体时间安排为每月的第二个星期五下午13:30—15:30,由公司人力资源部负责安排。同时公司以电子邮箱的形式设立了总经理信箱。
    总经理接待日的常态化与总经理信箱的设立将有助于及时了解员工心态,倾听员工心声,听取员工意见和建议,进一步加强公司管理层与员工之间的沟通交流,营造和谐民主的企业管理氛围。公司表示员工的合理化建议一经采纳,将给予一定奖励,以鼓励员工多提合理化建议,为公司的发展献计献策。(总经理信箱地址:内网:总经理信箱@浙江印刷集团.COM;外网:ZJLXX@ZJYSJT.COM )

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