浙江印刷集团召开青年员工座谈会

发布时间:2021-05-07

    为继承和弘扬“五四”精神,加强青年员工队伍建设,4月27日下午,公司组织召开青年员工座谈会。公司党委书记、董事长王艺,党委副书记、总经理赵英与来自各部门(中心)近二十位青年员工代表展开了深入沟通交流。

    座谈会上青年员工结合实际,讲述了入职以来的经历和感悟,分享了自身职业发展的规划,发表了立足自身岗位如何敬业奉献、绽放光彩的看法,同时也对公司青年员工培养、人才队伍建设、薪酬福利调整、精细化管理等多方面提出了宝贵意见和建议。

    赵英总经理在会上向青年员工们系统介绍了公司“十四五”人才队伍建设规划及与之配套的分层次、分阶段的人才培养举措和岗位晋升通道。她指出,青年员工要加强学习,尽快融入企业,在工作中不断提升自身格局,正确看待得失、加强沟通协作、发挥主观能动,实现个人与企业共同成长。

    王艺董事长对青年员工的发言予以充分肯定,对公司人才培养、队伍建设提出了具体要求。他还与青年员工一起学习了习总书记在2020年中央党校中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话(部分),结合个人成长经历及企业未来发展,重点对如何提升青年干部员工七种能力(政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力)谈感悟提要求,为青年员工上了一堂生动而又切实的职业成长指导课。

    本次座谈会是为加强公司管理层与青年员工沟通交流,落实青年员工培养计划而召开的一次重要会议,也是落实总经理攻关项目的一项重要举措。公司将按计划定期举办交流座谈会,搭建沟通平台,为稳定员工队伍,增强企业凝聚力发挥积极作用。


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